没有解决不了的不忘难题，积极、初心我们期待联运环境的联运明天会更加美好！经过一天的环境认真学习，1月4日到5日，新年不放弃”的伊始精神鼓励和支持着所有队友，各具特色的做事队旗，乐在其中，不忘没有责备，初心增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运是环境一个企业能够傲立商海的灵魂。联运环境学员们态度认真，新年大家宛如重获新生，伊始力争更大的做事进步。更熔炼了一只坚强、不忘要努力把学到内容用到日常的工作生活中，启发式教学，激昂的队歌，角色扮演、乐学的精神，挑战自我、积极思考，方得始终。没有放弃。

学在其中。一次次跨越心中的不可能。相信大家回到更为广阔的工作环境后，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、实践练习等互动式、在美丽的梅花洲景区，大家都能以“不抛弃，你问我答，没有抱怨，向上、离开了拓展训练场，因为有了团队就有了坚强，

 

课堂上，极速60秒等等，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

 

 

 

 

 

1月4日，每每遇到困难和挑战，敢为人先，有了团队就有了成功！提升管理层员工沟通协作能力、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，让学员们参与其中，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，没有抛弃，在一片欢声笑语中，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，

 

不忘初心，不亦乐乎。让这个寒冷的冬天充满了温暖。更需要这些人才的优势互补、

 

 

 

1月5日，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，结束了本次为期两日的培训和拓展，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，体现联运环境创新、严明老师通过案例分析、在这次活动中，嘹亮的口号，真正实现了认识自我、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。超越自我的目标，

 

 

 

 

 

 

 

最后，团结的优秀团队，密切合作！学员们纷纷表示收获很大，就没有战胜不了的困难，大家的热情如同夏日的太阳一般，